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Localizações- Aparecida de Goiânia- Indústria- Outros- Tipo de emprego- Permanente (CLT)- Publicado- Pessoa de contato- 5887- Descrição do empregoDesafios:- Supervisionar, elaborar e executar projetos e ações que tange a gestão de pessoas;- Acompanhar mensalmente indicadores: vagas, pesquisa de desligamento, PRV;- Planos de Melhorias;- Garantir participação e engajamento de colaboradores;- Monitorar e acompanhar juntamente com os líderes as avaliações de efetivação e performance dos colaboradores;- Auxiliar gerentes e demais líderes com questões organizacionais;- Participar da criação das soluções de Rh para temas de Desenvolvimento, Aprendizagem, Cultura, Remuneração & Gestão;- Apoiar a liderança com planos de ação;- Participar do R&S dos cargos de Gestão.;- Canal de comunicação entre colaboradores, liderança e parceiros, atuando como facilitador;- Conduzir processos de levantamento de necessidades de treinamento;- Garantir a realização de entrevistas de desligamento, analisando oportunidades e planos de ação, a partir de motivos de turnover;- Realizar e acompanhar o treinamento de integração de colaboradores;- Acompanhar colaboradores/clientes e prestadores de serviços em casos de incidentes na unidade;- Assegurar bom funcionamento da Operação na Unidade;- Validar descrição de Cargos e Salários, coordenar processos de pesquisa de clima organizacional, acompanhar os serviços de fiscalização trabalhista e auditorias externas e internas.**Requisitos**:- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins- Excel Intermediário- Canvas intermediário- Implantação de Sistemas- Facilidade em cálculos e interpretações de convenções coletivas- Técnicas de treinamentoLI-CM1Mais Informações- APLIQUE AGORA- Compartilhe este emprego