Business Partner Campo

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Empresa:

Zamp



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

A ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. O nosso portfólio de Marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Usamos a tecnologia para trazer mais agilidade e autonomia aos colaboradores e conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Assim, podemos oferecer experiências UAU e dar o melhor serviço para os nossos consumidores Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. É isso que nos desafia: trazer o mundo para as pessoas pela comida. A ZAMP tem restaurantes de duas marcas mundialmente conhecidas e autenticamente saborosas, o BURGER KING e o POPEYES . Quem sabe o que mais vem por aí? Quando o assunto é comida, não há limites para novas paixões /n Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo; Conhecimento em desenvolvimento de lideres Experiência com varejo e alto volume de colaboradores ; Habilidades sólidas de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação; /n Como será o seu desafio? Desenvolver estratégias inovadoras para promover a experiência do campo, especialmente com jovens, cultivando um ambiente de mentoramento para líderes em diferentes níveis de maturidade. Demonstrar habilidades de pensamento crítico e flexibilidade cognitiva, enquanto gerencia equipes, resolve problemas complexos e oferece aconselhamento consultivo para o desenvolvimento pessoal e profissional. Facilitar a comunicação eficaz e construir relacionamentos sólidos dentro dos restaurantes, orientando equipes para alcançar padrões de excelência operacional. Impulsionar a cultura da empresa no campo, propondo estratégias inovadoras para retenção de talentos e criando ambientes de trabalho positivos e produtivos. Desenvolver liderança por meio de programas de capacitação e iniciativas de desenvolvimento contínuo. Estruturar e implementar processos operacionais eficientes, mantendo um foco estratégico na melhoria contínua e na inovação.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Business Partner Campo
Empresa:

Zamp



Função de trabalho:

Recursos humanos

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