· Experiência mínima de 3 anos na área de vendas (Hunter) em Outsourcing/Alocação de recursos na área automotiva;· Elevada capacidade de construir redes de networking na área automotiva e capitalizar as existentes;· Forte habilidade analítica, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente altamente competitivo;· Excelente capacidade de gerar novos negócios e construir relacionamentos duradouros com clientes.· Desenvolver novos negócios e abrir novas contas;· Ser proativo na busca e identificação de talentos na área de tecnologia;. Elaborar propostas, conduzir reuniões/chamadas e apresentar os serviços de nossa empresa/abordagem;. Desejável inglês avançado;. Desejável domínio de Power BI.· Prospetar Clientes: Identificar e prospetar novos clientes em potencial por meio de pesquisa de mercado, networking e outras estratégias;· Qualificar Leads: Avaliar o interesse e a adequação dos leads em potencial, garantindo que estejam alinhados com o perfil do cliente ideal da empresa.. Desenvolver carteira de clientes com foco na área automotiva;· Apresentar Produtos/Serviços: Apresentar os produtos ou serviços da empresa de forma persuasiva, destacando seus benefícios e valor para os clientes.· Negociar e Fechar Vendas: Negociar os termos e condições das vendas, superar objeções e fechar acordos que atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa.· Desenvolver Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, baseados na confiança e no entendimento das necessidades do cliente.· Gerir o Ciclo de Vendas: Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a prospeção inicial até ao fecho, garantindo que os prazos sejam cumpridos.· Cumprir Metas de Vendas: Trabalhar para atingir e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa, demonstrando consistência no desempenho.· Atualizar Registos de Vendas: Registar e manter informações precisas sobre interações com clientes e progresso nas vendas em sistemas de CRM (Customer Relationship Management).· Feedback e Colaboração: Fornecer feedback ao Business Unit Manager e Direção sobre as necessidades dos clientes, desafios e oportunidades de mercado, além de colaborar com outros departamentos, como marketing, recrutamento, SDR, para melhor atender aos clientes.