Auxiliar De Recursos Humanos

Recolher e triar currículos, separando-os de acordo com os critérios estabelecidos;Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros, instituições, ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa;Ministrar a integração aos novos colaboradores, esclarecendo todas as possíveis dúvidas e orientando em relação aos aspectos institucionais e procedimentos da empresa;Realizar entrevista de desligamento detectando a opinião do ex-funcionário em relação à empresa e direcionando para área responsável para continuidade do processo de rescisão;Controlar e emitir Requisições (Substituições, Aumento de Quadro, PCDs e Aprendizes) junto as instituições, movimentações de pessoal visando o correto enquadramento de acordo com Cargos e Salários, Controle de vagas, entre outros.Conduzir o processo de recrutamento interno com aplicação de testes psicológicos e avaliações teóricas, analisando assim, os colaboradores para promoções e transferências nos três turnos (_ter disponibilidade em vir no período noturno_);Atender aos colaboradores da unidade (para fins burocráticos);Preparar processo de admissão de empregados, recolhendo e conferindo documentação;Assessorar o Coordenador de RH em atividades pertinentes a cotas (Aprendiz e PCDs) parceria com instituições, apresentações para a diretoria, apoio T&D corporativo, controle de HH (treinamento), arquivos, ministrar treinamentos direcionados pelo corporativo nos três turnos, campanhas Panco, banco de talentos, indicadores.Auxiliar em atividades rotineiras pertinentes ao departamento de pessoal.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.320,00 - R$2.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Possui vivência generalista no RH? Como treinamento, recrutamento e Departamento Pessoal?- Tem fácil acesso para zona leste, Itaquera?- Qual sua pretensão salarial?**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)