Na Folks RH, buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos clientes.Divulgar processos seletivos de diferentes empresas e perfis;Triar e movimentar candidatos através da nossa plataforma de recrutamento;Se comunicar com candidatos, empresas e parceiros;Aplicar testes e dinâmicas avaliativas;Apoiar definição de estratégias de atratividade e seleção.Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o auxiliar irá contribuir, conforme experiência e interesse.Auxiliar na realização de capacitações, treinamentos e workshops;Contribuir com processos de diagnóstico em gestão de pessoas;Aplicar ferramentas de clima e cultura organizacional;Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas;Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área;Conduzir avaliações de perfil em projetos de baixa complexidade. Aqui, você terá a oportunidade de:Contribuir para projetos inovadores: Desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmentos.Fazer a diferença na vida das pessoas: Auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores.Aprender e crescer profissionalmente: Participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado.Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: Valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionais.Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Na Folks acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um.Para essa oportunidade, buscamos profissionais:Cursando Psicologia, ou áreas afins;Interessado na área de Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.Algumas características são diferenciais para esse profissional:Atuação com Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em empresas.Principais:Vale refeição;Vale transporte;Plano de saúde Unimed.Complementares:Jornada de trabalho reduzida (40 horas);Estrutura para atuação híbrida;Programas de Desenvolvimento e Feedbacks;Atividades de promoção de saúde e bem-estar;Situada em um Parque Tecnológico.
