Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: • Equidade de gêneros ? • Equidade racial • Inclusão de pessoas com deficiência • Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje. /n Exigências: Ensino Superior em Direito (cursando a partir do 7º período) ou concluído; Necessário experiência em ações judiciais de cobrança e execução de título; Conhecimento do Pacote Office e Excel; Experiência em relacionamento e/ou liderança de parceiros e equipes. Desejável: Vivência com sistemas de gestão integrados SAP e CRM; Conhecimento em Gestão de Processos - PDCA; Vivência em Cobrança Judicial e Execução de Alienação Fiduciária, será um diferencial. /n Responsabilidades Realizar o acompanhamento processual através de indicadores e relacionamento com as assessorias de cobrança, maximizando os resultados de recuperação do crédito. Como será o seu dia a dia: -Relacionamento com os escritórios para a otimização dos resultados da cobrança extrajudicial e judicial; -Apurar e acompanhar os resultados de performance para comissionamento e meritocracia; -Realizar estudos de inadimplência e criar estratégias de segmentação da carteira para atuação dos escritórios com foco em recuperação do crédito e geração de caixa.