Somos um grupo forte, experiente, movido pela saúde. O DC Group é uma plataforma de marcas e serviços independentes conectados por um mesmo propósito: oferecer soluções em saúde para as pessoas. SOLIDEZ. SAÚDE. SABER. Esses são os três pilares que norteiam nossas ações. E é a partir disso que nossas empresas crescem e se destacam cada vez mais em suas áreas de atuação. Com ética, comprometimento social e constante evolução, seguimos promovendo qualidade de vida para as pessoas, facilitando e simplificando o acesso à saúde e inovando na gestão dos nossos processos e serviços. Nós somos o DC Group e aqui respiramos saúde. /n Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente com foco em Recursos Humanos. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas recomendadas de RH. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplas tarefas com eficiência e precisão. Atitude proativa e orientada para soluções, com um forte compromisso com a confidencialidade e a ética profissional. /n Realizar o processo de admissão de novos colaboradores. Conferencia da documentação enviada, cadastros necessários no sistema, contrato de trabalho, entre outros. Manter e gerenciar o controle de ponto dos funcionários, garantindo precisão e conformidade com as políticas internas e regulamentações trabalhistas. Organizar e manter a documentação necessária para processos trabalhistas, garantindo que todos os registros estejam completos e atualizados. Apoiar na comunicação interna, ajudando a garantir que as informações relevantes sejam transmitidas de maneira clara e eficaz para todos os colaboradores. Contribuir para as iniciativas de endomarketing, colaborando no desenvolvimento e implementação de estratégias para promover o engajamento e a satisfação dos funcionários.