Assistente Administrativo (Aquisição De Talentos) / Uberlândia-Mg.

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHOO(A) Assistente Administrativo (Aquisição de Talentos) fornecerá serviços de recursos humanos abrangendo admissão e aquisição de talentos. Administrará processos de recrutamento local, incluindo agendamento de entrevistas com candidatos, pré-admissional e atividades de apoio para garantir que a transição dos candidatos pelo processo de contratação seja eficiente e esteja em conformidade. Também fará parcerias estreitas com as equipes de recursos humanos para oferecer experiência aos funcionários locais e suporte a projetos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Fornece serviços de recrutamento: conferência de documentos admissionais, atendimento a Compliance e comunicação com os candidatos e gerentes de contratação;• Contribuir para lidar com as funções de recrutamento: gerenciamento de entrevistas, e-mails, processos de triagem, pre-admissional, exames médicos e novas contratações;• Utilizar e compreender os sistemas da área (ADP e Succesfactors) • Lidar com questões e problemas básicos sob supervisão direta, enquanto encaminha questões mais complexas para a equipe apropriada.• Outras funções conforme atribuídasQUALIFICAÇÕESQUALIFICAÇÕES MÍNIMAS• Superior Completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;• Experiência em Recursos Humanos (de preferência admissional);• Pacote Office Avançado.QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS• Inglês;• Espanhol;• Excel intermediário.Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são?tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e?assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.