Assessorar a Diretoria no planejamento, coordenação, execução, monitoramento e avaliação de programas, projetos e ações correlatas de caráter administrativo, nas áreas de atuação da Instituição, conforme diretrizes, políticas normas e procedimentos institucionais.•Assessorar na concepção, montagem e operação de programas, projetos, pesquisas e processos que tenham por objetivo respaldar as iniciativas de promoção e desenvolvimento das atividades finalísticas e administrativas da Instituição. •Acompanhar e/ou realizar estudos de viabilidade técnica, econômica e financeira, em atendimento solicitações superiores. •Pesquisar, analisar e implantar soluções, metodologias ou tecnologias inovadoras e adequadas às necessidades da Instituição. •Assessorar na implementação e monitoramento das diretrizes estratégicas estabelecidas pela Diretoria. •Orientar, acompanhar e avaliar trabalhos das equipes técnicas e administrativas, subsidiando informações e contribuindo para processos decisórios da Diretoria. •Organizar e liderar a realização de eventos institucionais delegados pela Diretoria. •Representar externamente a Instituição, conforme indicação Superior. •Participar da execução de programas Institucionais que envolvam equipes multidisciplinares. •Analisar laudos e documentos diversos e emitir pareceres em sua área de competência. •Elaborar e emitir relatórios gerenciais;•Elaborar e acompanhar a execução do plano de trabalho contratual do Hospitais e UPAS (metas de produção e qualidade, quadro de funcionários, valor financeiro, etc.) e validar com Diretoria Geral;•Elaborar documentos gerais do hospital e planilha relativa a metas de produção e qualidade para publicação: no portal da FGH (RIH - Relatório Mensal de Informações Hospitalares), Relatório mensal, Boletim Assistencial;•Implementar e fortalecer a rotina de monitoramento estratégico: assessorando os gestores na construção de planos de ação e acompanhando a evolução das ações junto às áreas;•Mapear Processos, Fluxos e dados do hospital visando a melhoria contínua e automatização dos recursos;•Realizar mapeamento e monitoramento de relatórios de acompanhamento de resultados, custos, indicadores e metas contratuais.•Inserir manualmente e realizar tratativas de dados financeiros na plataforma de custos (KPIH) de todas as áreas e setores. •Realizar reuniões com as coordenações e diretorias para análise de custos e orçamento;•Desenvolver estudos estratégicos para entendimento financeiro das operações dentro da unidade •Zela e cuida dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos. •Atende, com excelência, os clientes internos e externos.•Apoia o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou aponta possíveis erros, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor. •Identifica e reporta, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias;•Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato; ASSESSOR DE DIRETORIA1VALE TRANSPORTE, REFEITÓRIO Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas correlatas e pós-graduação na área de atuação
