Aprendiz - Sete Lagoas Mg - Vaga Também Para Pcd

Participar do Programa Menor Aprendiz conforme normas e diretrizes estabelecidas pela instituição responsável;- Frequentar as aulas teóricas promovidas pela instituição;- Realizar atividades práticas na empresa sob orientação do responsável da área conforme as normas e regras do Programa.**Responsabilidades e atribuições** Na empresa**:- Auxiliar nas rotinas do departamento;- Realizar atendimento ao cliente;- Acompanhamento de relatórios;- Elaboração de planilhas;- Controle de arquivos;- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato;- Zelar diariamente pela apresentação pessoal e pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente;- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;**Na Instituição**:- Participar regularmente das aulas e demais atos escolares;- Cumprir seu Regime Interno;- Frequentar a escola regularmente;- Apresentar ao termino de cada ano letivo a apresentação do histórico escolar;**Requisitos e qualificações**- Ensino Médio cursando ou concluído;- Pacote Office Básico;- Ser o 1º emprego;- Idade a partir de 18 anos**Informações adicionais**- Seguro de Vida;- SEST/SENAT.A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!**A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.