Analista Recrutamento E Seleção Sênior | Corporativo

Sobre a área:Nosso time é responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de profissionais para as áreas corporativas do Grupo Carrefour. Buscamos excelência e qualidade na condução dos processos seletivos (internos e externos), alinhando o perfil requerido junto à cultura e valores do grupo.Desafios da posição:-Responsável pelos processos seletivos das áreas Corporativas do Grupo Carrefour (finanças, recursos humanos, marketing, comercial, digital e etc.);-Garantir que o processo seja inclusivo, sendo embaixador (a) da cultura i4Cs (inclusão, clientes, compromisso com a mudança, coragem e cooperação) para pessoas candidatas e líderes;-Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio;-Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial;-Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área;-Será responsável pelos processos end to end,-Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade.Você precisa ter:-Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de posições corporativas;-Experiência na área de R&S em empresas de grande porte ou consultorias;-Habilidade de gerenciar um alto volume de vagas;-Experiência com hunting e mapeamento de mercado;-Excel e Power Point Intermediários,-Superior completo.Adoraríamos se você tiver:- Inglês Avançado. #LI-HybridRequisitos Estudos Ensino Superior