Job descriptionSe você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa. Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. Missão do cargo: Gerenciamento de comunicados nos canais internos, produção de textos e materiais que promovam ações de engajamento e comunicações. Atuação com endomarketing, eventos e ritos corporativos, bem como olhar de melhoria contínua.
Main responsibilitiesResponsável pelas demandas de comunicação interna nos canais corporativos (newsletter, e-mail, aplicativo, TVs corporativas e rituais);Produção e validação dos textos internos;Organização de cronograma e produção de texto para LinkedIn;Melhoria contínua dos canais, buscando endereçar pontos de atenção e aumento do engajamento;Responsável pelas demandas de comunicação interna nos canais corporativos (newsletter, e-mail, aplicativo, TVs corporativas e rituais);Produção e validação dos textos internos;Organização de cronograma e produção de texto para LinkedIn. Requirements and skillsGraduação em Jornalismo, Marketing, Psicologia, Publicidade ou áreas correlatas;Agilidade com resultados, mudanças e pessoas para fazer os alinhamentos e conexões necessárias para as atividades que envolvam Comunicação Interna e Eventos;Senso de dono e de urgência, proatividade, autonomia e responsabilidade;Organização e atenção aos detalhes para lidar com alto volume de comunicações. Additional informationAmbiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2023;Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado;Horário flexível & Happy Friday;Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.Modelo de trabalho híbrido.Todos os profissionais contratados deverão apresentar imunização completa contra a COVID-19, seguindo as normas do Grupo EloPar em linha com as orientações do Ministério do Trabalho. CONHEÇA A LIVELOPor aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.
Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos.
Para ser cliente da Livelo basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Livelo com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.
No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.
Conheça mais em www.livelo.com.br
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