Analista Departamento Pessoal

Responsabilidades ; Realizar o processo de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. ; Calcular e conferir folha de pagamento, férias e rescisões. ; Realizar o controle de benefícios, como vale transporte e vale refeição. ; Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. Requisitos ; Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. ; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. ; Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. ; Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas. Habilidades ; Organização e atenção aos detalhes. ; Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. ; Boa comunicação e habilidade interpessoal. ; Orientação para resultados e resolução de problemas.