Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Stone.Co Abre Inscrições Para Programa De Trainee "Recruta Stone"

A Stone.Co, uma das maiores empresas de tecnologia financeira do Brasil, está com inscrições abertas para a nova edição de seu Programa de Trainee, intitulad...


Spagora - Rio de Janeiro

Publicado 8 days ago

Analista De Treinamento - Rh Para Zona Norte - Rio

Principais Atividades: Liderar as atividades de Recrutamento e seleção & treinamento e desenvolvimento de pessoal. Desenvolver, implementar e ministrar progr...


Consultoria Divulga Vagas Brasil - Empregos E Vagas - Rio de Janeiro

Publicado 8 days ago

Assistente De Treinamento

Cadastro no Prestserv; Agendamento e monitoramento de treinamentos offshore (ênfase em Marinharia); Registro e controle de treinamentos; Emissão de relatório...


Msl Serviços Do Brasil - Rio de Janeiro

Publicado 8 days ago

Instrutor De Treinamento

INSTRUTOR DE TREINAMENTO - RIO DE JANEIRO/RJ Ter experiências como Instrutor de Treinamentos Diferencial já ter atuado no segmento de tecnologia Ter carro e ...


Work On - Rio de Janeiro

Publicado 8 days ago

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Detalhes da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Prima Qualitá Saúde – São Gonçalo
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias.
Responsabilidades:
– Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários;
– Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;
– Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento;
– Criar materiais de treinamento, como manuais e apresentações em PowerPoint;
– Conduzir sessões de treinamento para grupos de funcionários;
– Acompanhar o progresso dos funcionários após o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.
Requisitos:
– Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar;
– Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento;
– Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
– Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;
– Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
Idiomas:
Português – Nível Avançado


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T19:43:44.254Z