Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Atividades a desenpenhar**:- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria- Planejar e ministrar treinamentos individuais e coletivos- Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa- Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos- Analisar os materiais e resultados dos treinamentos- Criar estratégias para engajar as equipes para definir necessidades de melhoria e avaliar eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento- Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria**Requisitos**:- Ensino Superior em RH, ADM ou psicologia (completo ou cursando)- Experiência na área de treinamento e desenvolvimentoTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.400,00 - R$3.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-combustível- Convênios e descontos comerciaisHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de fériasEscolaridade:- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)**Experiência**:- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)