**DESAFIOS**:Seu desafio principal será participar ativamente do desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos na área de Recursos Humanos, visando otimizar a eficiência e a eficácia na gestão de pessoas. Além disso, você atuará como parceiro de negócios das lideranças, mapeando e atendendo às demandas relacionadas à área de RH e oferecendo suporte estratégico no dia a dia do negócio.**PRINCIPAIS ENTREGAS**:- Colaborar com os gestores das equipes de campo, fornecendo orientação e suporte em relação aos processos e demandas de gestão de pessoas.- Participar ativamente da reestruturação do departamento de Recursos Humanos, com o objetivo de aprimorar sua eficiência e eficácia.- Coordenar a concepção e a execução de projetos voltados para a promoção da diversidade e inclusão na organização, criando um ambiente mais equitativo.- Coordenar o programa de idiomas da empresa, incentivando o desenvolvimento linguístico dos colaboradores.- Participar do desenvolvimento e da implementação das políticas internas que promovam práticas de RH eficazes e estejam em conformidade com as leis e regulamentos vigentes.- Participar ativamente do mapeamento dos processos de RH.- Ser o ponto focal com fornecedores e empresas terceirizadas, garantindo que os serviços prestados estejam alinhados com as necessidades da organização.- Colaborar na gestão dos KPIs do setor, monitorando indicadores, criando e analisando relatórios, fornecendo suporte para os gestores da área na análise dos resultados e na tomada de decisões.- Suporte com a ferramenta (ERP) com toda a movimentação de pessoal.F?**BUSCAMOS ALGUÉM QUE**:Tenha sólidos conhecimentos dos subsistemas de RH e goste de atuar de forma generalista, mantendo uma visão abrangente de negócios. Busque alinhar sua carreira com o propósito da empresa, compreendendo que sua missão é aprimorar a qualidade de vida e o ambiente de trabalho das pessoas em geral. É essencial que você atue estrategicamente e taticamente, demonstre alta energia de trabalho e esteja comprometido com os resultados.E no dia a dia esperamos que você seja colaborativo e aprecie participar ativamente de projetos multidisciplinares, compartilhando conhecimentos, informações e experiências. Gerencie prazos e entregas com eficiência, demonstrando autonomia e responsabilidade em suas atribuições.**IMPRESCINDÍVEL**:- Experiência generalista em Recursos Humanos- Possuir perfil analítico- Inglês avançado (conversação e escrita)- Disponibilidade para viagens esporádicas- Bons conhecimentos de Excel e Power Point- Facilidade com sistemas ERPs e tecnologias no geral.**SERÁ UM DIFERENCIAL**:- Ter vivência como HRBP- Ter vivência com o ERP Workday**OFERECEMOS**- CLT- Jornada híbridaTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Participação nos lucros- Previdência privada- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Possui fácil acesso ao município de Areal/RJ?- A vaga é destinada à PCD, você se enquadra nesse perfil?- Possui experiência com RH generalista?- Qual a sua pretensão salarial?
