A área de Gente e Cultura da Terral está crescendo!Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, dinâmica e apaixonada por pessoas, venha fazer parte desse Time!**Responsabilidades e atribuições**- Receber os processos de abertura de vagas, acompanhando o preenchimento, assinatura e autorizações das gestões, bem como realizando o armazenamento dos formulários de solicitação de vaga e movimentação de pessoal, a fim de garantir validação, dar início ao processo de seleção ou formalização da alteração de cargo;- Atrair e selecionar talentos, priorizando o recrutamento interno, realizando o levantamento de perfil junto aos solicitantes, divulgando as vagas, triando currículos, realizando entrevistas, aplicando testes e instrumentos de avaliações, elaborando pareceres e acompanhando entrevistas finais, a fim de cumprir com os prazos e processo estabelecido na Política de R&S;- Apoiar o processo admissional, recolhendo documentação, conferindo, enviando ao departamento pessoal, solicitando benefícios iniciais e equipamentos/materiais necessários para o início das atividades do novo colaborador, visando garantir as condições legais e físicas para a contratação;- Contribuir na criação e atualização das Descrições de Cargos, auxiliando tanto equipe interna quanto consultoria nos agendamentos dos descritivos, orientando colaboradores e sanando dúvidas sobre o processo, a fim de garantir material atualizado e aderente as rotinas das áreas;- Apoiar a construção e atualização das políticas de RH, contribuindo com ideias, pesquisas mercadológicas sobre novas tendências, ferramentas, cenários, treinamentos, entre outros, visando atualização da área;- Solicitar lançamentos de documentos fiscais da área no sistema MEGA, imputando as notas fiscais relacionadas a compras do departamento, visando programar o devido pagamento;- Acompanhar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, recebendo as solicitações e acompanhando as devidas aprovações, visando atender as normas e procedimentos aplicáveis;- Realizar entrevista de desligamento, atendendo os ex-colaboradores, seguindo roteiro de perguntas, realizando anotações das respostas e mensurando indicadores, visando reporte para gestão e elaboração de planos de ação para redução de turnover;- Apoiar a elaboração de indicadores e relatórios gerenciais, levantando informações solicitadas pela gestão, a fim de subsidiar a construção dos mesmos;- Executar ações de Endomarketing, elaborando planejamento e estratégias das ações, eventos e datas comemorativas, realizando orçamentos, contratando serviços quando necessário, executando a operação do briefing elaborado para tal ação, a fim de cumprir o calendário anual;- Realizar comunicação interna, criando os textos dos comunicados, alinhando expectativas com gestão da área ou gestores envolvidos, garantindo o devido envio e conhecimento de todos os colaboradores, visando uniformidade das informações;- Atender colaboradores, orientando e sanando dúvidas sobre rotinas, normas e políticas da empresa, visando sanar os pontos de incompreensão.**Requisitos e qualificações**- Necessário Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, Administração e afins;- Conhecimento Intermediário em Excel e Pacote Office;- Necessário sólida experiência com recrutamento e seleção;- Vivência com comunicação interna e endomarketing será considerado um diferencial;- Boa comunicação verbal e escrita.**Informações adicionais** TE APOIAMOS COM**- Plano de Saúde Seguros Unimed (desconto de apenas 1 real);- Plano Odontológico;- Bônus anual;- VA ou VR de R$ 660,00 mensal;- Jornada de trabalho híbrida;- Café da manhã e lanche da tarde;- TotalPass;- Day Off;- Seguro de Vida;- Vale transporte;- Licença parental estendida.Jornada de trabalho: 44h semanais;Local de atuação: Setor Marista, Goiânia - GO.A Terral Incorporadora, com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.**+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas****+ de 350 mil m2 construídos**Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades - e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos**Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.
