Analista De Rh

Responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a entrevista e a contratação de novos colaboradores. Administrar benefícios oferecidos pela empresa. Coordenar atividades de integração de novos funcionários. Manter registros atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de desempenho. Apoiar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Formação superior em Psicologia. Experiência prévia em atividades de RH, especialmente em recrutamento e seleção. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Domínio de ferramentas de informática, como Excel e sistemas de RH.