Analista De Rh

estruturar a descrição de cargos e salários; elaborar planos de recompensas e benefícios; conduzir processos de recrutamento e seleção; analisar currículos e cartas de apresentação; mapear as necessidades de treinamento e reciclagem; divulgar a missão, a visão e os valores da empresa; esclarecer dúvidas sobre normas, regras e direitos trabalhistas; auxiliar gerentes na condução de avaliações de desempenho; cooperar em programas de gestão da qualidade; elaborar e conduzir pesquisas de satisfação; participar de reuniões e encontros com o respectivo sindicato para firmar acordos coletivos de trabalho; efetuar o processamento da folha de pagamento; acompanhar a homologação da rescisão contratual; prover a área jurídica com dados para a defesa em causas trabalhistas; desenvolver políticas de remuneração fixa e variável; prestar esclarecimentos a órgãos de fiscalização; coordenar confraternizações e eventos corporativos; ajudar a implementar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); definir quais atividades serão disponibilizadas na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Número de vagas: 2 Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos