Analista De Rh

**Descrição**:- Elaborar e aplicar treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores;- Gerenciar e administrar os benefícios oferecidos aos funcionários;- Realizar avaliações de desempenho e feedbacks individuais e coletivos;- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Participar de reuniões e comitês relacionados à gestão de pessoas;- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhoria do ambiente de trabalho;- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.**Requisitos**:**Requisitos**:- Graduação em Psicologia, Administração, Rh ou áreas afins;- Habilidade em elaboração e aplicação de treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores;- Conhecimento em gerenciamento e administração de benefícios oferecidos aos funcionários;- Habilidade em avaliações de desempenho e feedbacks individuais e coletivos;- Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas;- Habilidade em manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Conhecimento em pesquisas de clima organizacional e proposição de ações para melhoria do ambiente de trabalho;- Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos.**Benefícios**:Benefícios internos