Analista De Rh

**Responsabilidades**:- Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;- Fazer gestão de conflitos e dar tratativas;- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;- Elaborar levantamento de necessidades e plano de competência anual para treinamentos das equipes;- Contratar profissionais externos e instituições para o fornecimento dos treinamentos;- Realizar avaliação da eficácia dos treinamentos oferecido juntamente com os gestores das equipes;- Efetuar processo de recrutamento e de seleção de pessoas;- Elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;- Acompanhar ou ministrar cursos de treinamentos internos;- Gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência para os colaboradores da empresa;- Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho;- Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao setor de Recursos Humanos;- Coordenar eventos sociais da empresa;- Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;- Pesquisar Satisfação dos funcionários em relação à empresa;Escolaridade: Nível superior em administração, RH/Gestão de pessoas.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 - R$2.800,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Auxílio-combustível- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)