Analista De Rh

**Atividades**:- **Recrutamento e Seleção;** Conduzir processos seletivos, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de aquisição de talentos.- **Treinamento e Desenvolvimento;** Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e em equipe. Implementar programas de capacitação, workshops e eventos de integração.- **Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal;** Prestar suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares. Assegurar a conformidade com as normas regulamentares e boas práticas de RH.- **Cargos e Salários; **Realizar pesquisa Salarial (metodologia própria), Plano de Cargos e Salários, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho, Programas de Benefícios e Remuneração Variável.- **Análise de Dados**: Coletar, analisar e apresentar dados relacionados à gestão de pessoas para embasar decisões estratégicas.**Habilidades**:- Proatividade e autonomia;- Orientação para resultados;- Boa comunicação e liderança;- Excelente habilidade de organização e gestão do tempo;- Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos;- Empatia e habilidade para lidar com situações sensíveis.**Requisitos**:- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou cursos similares;- Pacote Office Intermediário (em especial, Excel);- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH será considerado um diferencial.- Fácil acesso ao bairro Serra em Belo Horizonte - MG.**Formato de Trabalho**:- Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office).Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)