Analista De Rh/Dp

Administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal- Definir procedimentos de controle, registro e execução das rotinas de pessoal, bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores.- Preparar os processos de admissão/demissão dos colaboradores, conferindo e emitindo impressos, formulários e outros documentos.- Controlar o ponto eletrônico, freqüências, emitir relatórios- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e segurança do trabalhador- Garantir que os EPI (Controle, Treinamento, Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;- Garantir o PPRA e PMCO e demais NR's estejam em conformidade com a legislação.- Assegurar o cumprimento das políticas de Talento e Cultura Vigentes, tais como Remuneração, Desempenho, Clima, entre outras;- Implantar e supervisionar projetos de Talento e Cultura específicos da marca- Apoiar os níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas.- Garantir o cumprimento aos procedimentos da área, bem como preparar os processos e procedimentos de "Auto-Controle".Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário