Analista De Remuneração

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Apurar comissões • Construir painéis de resultados (BI e Excel). • Elaborar relatórios executivos de despesas. • Executar e garantir atualização dos descritivos de cargos e validação da estratégia de recompensa. • Apoiar na proposição, manutenção e implementação de novas práticas de remuneração variável de curto e longo prazo. • Dar suporte às analistas de RH em questões que envolvam cargos e salários, analisar casos de promoções e outras demandas que envolvam remuneração dos colaboradores. • Garantir a consistência e equiparação da estrutura de remuneração e benefício da empresa, através de pontuação de cargos na metodologia KF. O QUE PRECISAMOS: • Ensino Superior Completo. • Necessário experiência com os processos de plano de cargos e salários. • Conhecimento na metodologia de cargos e salários por pontos. • Necessário nível avançado em excel. DESEJÁVEL: • Pós graduação em gestão de negócios ou pessoas. • Conhecimento em Power BI. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ? SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO! Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos