Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Analista De Recursos Humanos

DescriçãoDivulgar vagas, triar currículos, processos seletivos, pesquisas sociais, admissões, pedido de benefícios, medicina do trabalho, controle de vagas e...


Desde Pizza Hut - São Paulo

Publicado 22 days ago

Talent Acquisition Sr Manager

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented...


Desde Johnson And Johnson - São Paulo

Publicado 22 days ago

Auxiliar De Rh E Departamento Pessoal - Sumaré

Responsabilidades: ; Realizar o controle de ponto dos colaboradores; ; Organizar e arquivar documentos relacionados a folha de pagamento; ; Apoiar no process...


Desde Solutions Rh - São Paulo

Publicado 22 days ago

Secretária Pessoal

EMPRESA Atuará alocada diretamente na residência de uma executiva.ATIVIDADES Colaboradora atuará com todas as atividades que envolvem a rotina de uma Secretá...


Desde Opus Rh - São Paulo

Publicado 22 days ago

Analista De Relações Trabalhistas E Sindicais

Analista De Relações Trabalhistas E Sindicais
Empresa:

Supermercados Pague Menos



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Quem procuramos: Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de remuneração com ênfase em relações trabalhistas e sindicais do supermercado Pague Menos. Esta área é responsável por desenvolver e manter relações positivas com sindicatos e representantes dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhistas e realizando as negociações coletivas. Responsabilidades e desafios: Planeja, conduz e representa a empresa em comitês de renovação ou confecção de instrumentos coletivos anuais, de acordo com as diretrizes alinhadas com a Diretoria; Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações; Servir como ponto de contato principal entre a empresa e os sindicatos, negociando e resolvendo questões trabalhistas; Assegurar a conformidade com as leis, manter-se atualizado com mudanças legislativas, para minimizar riscos legais e proteger a organização, mantendo o equilíbrio nas relações internas; Garantir a comunicação clara de informações relacionadas à área, utilizar canais eficazes e fornecer material informativo; Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos, de PPR, de banco de horas e horários flexíveis; Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos, tais como DRT, Ministério Público do Trabalho, INSS entre outros, bem como a Sindicatos Patronais e de Empregados; Realizar o acompanhamento da conformidade das regras de pagamento com as negociações sindicais por região, apontar possíveis falhas e participar ativamente na correção. Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Direito, Administração de Empresas ou áreas afins; Conhecimento em Excel; Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões sob pressão. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações sindicais. Compromisso, atitude positiva, e bom relacionamento Interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e influenciar as partes.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Relações Trabalhistas E Sindicais
Empresa:

Supermercados Pague Menos



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-06-14T11:00:23.320Z