Analista De Recursos Humanos Sênior

ANALISTA DE RHExperiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); Efetuar homologações junto ao sindicato; Realizar e acompanhar o controle e encaminhamento de exames ocupacionais; Pré-requisitos e Perfil da vaga". Graduação em Recursos Humanos,Administração ou afins; Experiência com sistemas Nasajon e Alterdata