Analista De Recursos Humanos Pl.

Analisa e desenvolve procedimentos relativos à administração de pessoal; organiza e processa informações para fechamento de folha, férias e rescisões; confere guias de encargos e impostos; controle de benefícios; controle de ponto eletrônico; calcula e analisa os índices de rotatividade e absenteísmo; executa processo de seleção, admissão, demissão, treinamento e integração de colaboradores.Coordenar o departamento de recursos humanos, atuando com os subsistemas de RH, sendo: Provisão de recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Aplicação de Pessoas; Manutenção de pessoas; Desenvolvimento de Pessoas; Monitoramento de pessoas.Responsável por planejar, coordenar e executar as atividades relacionadas à área. Auxiliar no processamento da folha de pagamento e fornecer suporte e atendimento aos colaboradores. Analista de Recursos Humanos PL.2201Vale transporte ou Vale Combustível Café da manhã e almoço no local Convênio médico Seguro de Vida Requisitos: Experiências e qualificações: Conhecimentos sobre a rotina do departamento pessoal, legislação trabalhista, previdenciária e IR, rotinas de processamento de folha de pagamento, férias e rescisão, organização e controle de cargos e salários, recrutamento e seleção. Avaliação de Desenvolvimento, Endomarkting e outros Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas afins Vale transporte ou Vale Combustível Café da manhã e almoço no local Convênio médico Seguro de Vida