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Empresa:

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Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Irá administrar planos de remuneração e benefícios; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Conduzir a integração do funcionário; Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito; Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel; Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes; Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas. 2000,00 Bacharelado em Administração ou área relevante. Necessário possui experiência comprovada como RH; Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos; Desejável ter um bom conhecimento de emprego/leis trabalhistas; Desejável ter conhecimento excepcional de MS Office; Excelente habilidades de comunicação e para lidar com pessoas; Aptidão para resolução de problemas; Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada aos resultados; Carga Horária: 44 horas semanais


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos Generalista – Sobral – Ce
Empresa:

Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil



Função de trabalho:

Recursos humanos

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