Analista De Recursos Humanos

Gerenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios e ministrar treinamentos necessários em empresa.- Relacionamento interpessoal;- Empatia e boa oratória;- Pró atividade e liderança;- Organização pessoal e administrativa;- Responsabilidade;- Experiência em ministrar treinamentos;- Conhecimento em ferramentas da área como: DISC e afins;- 2 anos de experiência comprovada.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$1.763,00 por mês**Benefícios**:- Cesta básica- Vale-transporte**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)