Analista De Recursos Humanos

Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa.Participação da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional.Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos. estágio e/ou de aprendizagem.Apoio nos programas de cargos e salários, atividades de endomarketing.Responsável pelos controles internos da área de RH, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Participar da condução de programas deintegração de novos colaboradores.Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, inerentes à área de Recursos Humanos, bem como rotinas administrativas pertinentes ao cargo. Formação:superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas.Desejável:Especialização em Gestão de Pessoas- Conhecimento generalista na área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, levantamento de necessidade de treinamento, cargos e salários, benefícios, folha de pagamentoPacote Office intermediário.