Analista De Recursos Humanos

.VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – PERFIL GENERALISTAVAGA PRESENCIAL EM COQUEIROS – FLORIANÓPOLIS.Descrição das atividades: Atuar em demandas de RH conforme orientações recebidas da gerência; Executar atividades de administração de pessoal relacionadas a admissões, férias, rescisões e demais rotinas de permanência; Atuar em atividades relacionadas a plano de cargos e salários como descrição de cargos, pesquisa salarial, tabela de remuneração e estruturação de políticas de remuneração; Elaboração de levantamento de necessidades de treinamentos e acompanhamento de indicadores de capacitação; Efetuar processode recrutamento e seleção realizando a publicação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais, encaminhamento de candidatos aderentes as vagas para os gestores, retorno para candidatos. Propor soluções que otimizem o processo; Administrar os benefícios da empresa, orientar colaboradores, propor políticas de benefícios e pesquisar opções no mercado; Desenvolver programas de qualidade de vida aos empregados, promover integração e adaptação do empregado e apoiar setor de medicina e segurança do trabalho; Estruturar política de avaliação de desempenho e acompanhar a implantação. Orientar gestores e colaboradores na aplicação; Elaborar relatórios, falar em público, emitir comunicados e utilizar os meios de comunicação disponibilizados pela empresa; Realizar a gestão do ponto eletrônico; Realizar atendimento aos colaboradores; Atender as solicitações recebidas pelos canais de comunicação; Ser ponto focal de informações para o departamento pessoal; Encaminhar todosos meses as NFS da ginástica laboral e Agência de Integração para o setor financeiro; Preencher calendário de aniversário e tempo de casa e entregar para a recepção; Preparar caricaturas e cartão de aniversário e deixar programada a publicação; Auxiliar no planejamento das ações de endomarketing; Demais atribuições do cargo conforme CBO 2524-05.Requisitos: Ter foco para manter a atenção na atividade desempenhada com cuidado aos detalhes, organização e ao mesmo tempo agilidade; Ter domínio das rotinas, aplicando a capacidade de análise e mensuração de dados para ter uma visão preventiva do setor e demandas. Ter disponibilidade para trabalhar em equipe com flexibilidade e criatividade, se utilizando de uma visão sistêmica da equipe e de processos para transmitir seus conhecimentos