Analista De Recursos Humanos

Responsável pelas atividades de Recrutamento & Seleção; gestão dos processos de Remuneração e estrutura organizacional; Engagement; Gestão de Benefícios ;
Monitoramento e Execução dos programas de Excelência; Consolidação e divulgação de informações gerenciais. Oferecer suporte às demais áreas da empresa a partir de: Treinamentos; Consultoria Interna. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Menos de 1 ano Português (Nativo) Habilitação para dirigir (Categoria B) Disponibilidade para viajar Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook Habilidades
Comunicação; Foco; Senso de organização; Dinamismo; Resiliencia Cooperatividade; capacidade analítica; Incentivar a diversidade e inclusão


Benefícios Estacionamento Refeição no local Seguro de Vida Vale-transporte