Analista De Recursos Humanos

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos.Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!Cargo: Analista de Recursos Humanos.Principais responsabilidades da função:Realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos talentos;Apoiar a Gestão na criação e estruturação do setor de RH;Atuar na construção dos cargos e salários, bem como criar as DCs - Descrição de Cargos;Criar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho;Atuar no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas;Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência bem como feedbacks;Participar e acompanhar o planejamento estratégico do setor junto à gestão;Realizar ações internas de endomartketing;Apoiar a gerência na criação e gestão de indicadores de desempenho do setor (KPIs);Emitir relatórios gerencias para apoio a gerência e diretoria na tomada de decisões;Realizar o mapeamento de processos da área, bem como propor e implantar melhorias;Realizar a gestão de toda documentação da área.Realização da avaliação de desempenho mensal referente aos indicadores estabelecidos para a PRL do fim do ano.Desenvolvimento do PDI.Desenvolvimento do programa de Treinamento da Seven.Controlar o banco de horas.Realizar o processo de admissão, demissão.Controlar os exames periódicos.Organização de palestras, workshops e cursos.Relizar programas de integração com novos colaboladores.Desenvolvimento de planos de melhoria para as áreas.Mediação de Conflitos entre os colaboradores.O que esperamos de você:Escolaridade: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins;Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Intermediário (Word, Excel e Power Point), Ferramentas de Recrutamento e Seleção.Modelo de trabalho:Disponibilidade de tempo: integral.Contratação: CLT.**Benefícios**:Tipo de vaga: Efetivo CLTTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Tem conhecimento da Metodologia DISC?**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)