Buscamos um Analista de Recursos Humanos para exercer atividades voltadas ao Pilar de Recrutamento e Seleção, bem como suportar a área em processos de Onboarding, Diversidade e inclusão, Desenvolvimento de Aprendizes, Cultura organizacional.
Região de Atuação: Atibaia/SPHorário de Trabalho: 08h00 às 17h00Regime de Trabalho presencial
RESPONSABILIDADES:Realizar Recrutamento e Seleção, considerando toda experiência do candidato e Onboarding;Gerenciar a implantação, manutenção e treinamentos de sistema de gestão de pessoas – Gupy e Linkedin;Realizar diagnósticos organizacionais, identificando oportunidades de desenvolvimento;Desenvolver/ acompanhar fornecedores e contratos de produtos / serviços inerentes aos processos de Recursos Humanos;Levantamento e análise de indicadores dos processos acima citados.
REQUISITOS:Superior completo: preferencialmente Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional;Excelente habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Inglês intermediário;Conhecimentos em Linkedin Recruiter, Gupy, dentre outros sistemas de RH será um diferencial.
NOSSOS BENEFÍCIOS:- Fretado para as cidades de Campinas, Jundiaí, Atibaia, Itatiba, Jarinú, Campo Limpo, Bragança Paulista;- Assistência médica Bradesco saúde para o colaborador e seus dependentes legais;- Assistência odontológica Odontoprev para o colaborador e seus dependentes legais;- Seguro de vida;- Refeição no Centro empresarial;- Edupass- plataforma de estudos robusta com desconto de até 80% em diversos cursos, podendo ser estendido para os dependentes;- Previdência Privada;- Fisioterapia;- Licença Maternidade/Paternidade estendida;- Sala de Lactante;- Campanha de Imunizações.
SOBRE NÓS:Com operações em Atibaia/SP e Manaus/AM, a companhia desempenha um papel fundamental no cenário da indústria eletrônica brasileira, fabricando produtos de última geração, como circuitos integrados uMCP, eMCP, UFS, eMMC, LPDRAM, DRAM IC e Flash IC, módulos de memória, SSD's e dispositivos de comunicação para IoT (Internet das Coisas), que são empregados principalmente na produção de smartphones, tablets, notebooks, desktops, servidores e smart TVs de última geração, pelos maiores e mais importantes fabricantes de equipamentos eletroeletrônicos e de informática do mundo.
A Zilia acredita no poder da diversidade, e por isto vivencia uma cultura inclusiva, valorizando as diferenças em todas as suas manifestações. Todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as oportunidades, sem qualquer discriminação baseada em raça, gênero, idade, nacionalidade, religião ou deficiência.
A Zilia não cobra nenhum tipo de taxa de participação nos processos seletivos.
