Analista De Recursos Humanos

Responsável pelo Recrutamento e Seleção (Gestão das vagas abertas, Entrevistas, Acompanhar entrevista com o gestor)Responsável pelo onboarding dos novos colaboradores;Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;Realizar avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores;Elaborar e aplicar políticas e procedimentos de RH;Realizar análise de clima organizacional e propor melhorias (GPTW e pesquisa interna);Elaborar relatórios e indicadores de RH para a diretoria;Gestão dos recursos da cooperativa junto ao SESCOOP;Levantamento de Necessidade de Treinamento e benchmarking para tendências de Treinamentos;Elaboração anual do calendário de Treinamentos e Desenvolvimento;Gestão do endomarketing