Analista De Recursos Humanos - Dp

**Responsabilidade**- Homologar rescisões de contrato de trabalho junto ao Sindicato ou Ministério do Trabalho;° Realizar a integração dos novos colaboradores;- Acompanhamento de todos os treinamentos solicitados pelos colaboradores, buscando facilitadores etc.;- Homologar rescisões de contrato de trabalho junto ao Sindicato ou Ministério do Trabalho;° Atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas.;° Manter atualizado o cadastro de colaboradores;° Executar todas as atividades pertinentes a registro do ponto: cadastro de digitais, coleta do ponto, apontamento.- Providenciar a inclusão ou exclusão de colaboradores em convênios, preenchendo os ingressos próprios;- Gerenciar tratamento do ponto bem como a geração de relatório para envio aos gestores;**Qualificações**Superior completo em Administração ou PsicologiaExperiência na áreaExcel avançado**Desejáveis**Inglês avançado**Perfil**Conhecimento em legislação trabalhista, resolução de problemas, Comunicação, Recrutamento e seleção e administração de pessoal.