Somos a Granto Seguros , uma insurtech mineira da cidade de Uberaba/MG. Desde 2015 facilitamos o processo na contratação de seguros contratuais e judiciais em todo o Brasil. Conectamos seguradoras e empresários por meio de nossas tecnologias próprias, e, com um atendimento humanizado, auxiliamos empreendedores de forma simples e ágil a protegerem seus negócios. Somos uma empresa de espírito livre, inventada por jovens entusiastas com sede de conhecimento e paixão pela inovação. O nosso propósito é mudar o mundo dos negócios, por isso, combatemos as burocracias e a falta de transparência imposta pelo mercado segurador brasileiro. A nossa missão nasceu do propósito de revolucionar o mercado de seguros. Por meio de simplicidade, humanidade e muita tecnologia, asseguramos as melhores soluções para proporcionar tranquilidade e segurança para os empresários de todo o país. O nosso negócio é feito de pessoas de diferentes estilos. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são essenciais para construirmos uma cultura organizacional cada vez mais forte. Nós nos importamos com todas as lutas sociais, oportunizamos a reflexão e lembramos sempre que conscientização é o primeiro passo para mudar o mundo dos negócios. Conheça nossos Valores: Empatia: Nós nos preocupamos uns com os outros, e o nosso cliente vem sempre em primeiro lugar. Acreditamos que somente através da empatia conseguimos humanizar o nosso atendimento e as nossas relações. Transparência: Transparência é um pilar fundamental para nós. Buscamos sempre ter um diálogo aberto e verdadeiro com os nossos clientes e com todos ao nosso redor. Encaramos a realidade e os acontecimentos como oportunidades de crescimento e aprendizado constantes. Simplicidade: A Simplicidade está na essência e na execução de tudo aquilo que fazemos. Em outras palavras, somos práticos, descomplicados e humildes. Reconhecimentos e Premiações: Somos uma empresa certificada pelo GPTW desde 2022. Em 2023, a Granto Seguros foi premiada no Ranking de 70 Melhores Empresas Para Trabalhar GPTW, do estado de Minas Gerais, em parceria com o Estado de Minas, Revista Encontro, ABRH MG e Grupo Hel. Na categoria de pequenas empresas, ficamos em 12º lugar! Nossa visão é respaldada por gigantes: Thiago Nigro (Primo Rico), referência em finanças; João Kepler, ícone em startups; e Flávio Augusto da Silva, mente por trás da WISE UP e Geração de Valor, são alguns dos nossos investidores. /n Ser uma pessoa organizada, comprometida, curiosa e responsável; Possuir boa gestão e execução de processos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capazes de construir conexões genuínas com os colaboradores em todos os níveis da organização. Experiência em recrutamento, integração e desenvolvimento de talentos. Capacidade de pensar de forma estratégica e propor soluções inovadoras para desafios relacionados à gestão de pessoas. Desejável Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas relacionadas. /n Participar do processo de Recrutamento e Seleção, identificando talentos que compartilham dos valores e visão da empresa; Desenvolver e implementar programas de integração e treinamento, garantindo que cada novo membro da equipe se sinta bem-vindo e preparado para contribuir desde o primeiro dia; Fomentar uma Cultura Organizacional inclusiva e de alto desempenho, promovendo eventos e iniciativas que fortaleçam o senso de comunidade e pertencimento; Colaborar com os gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira para os membros da equipe; Elaborar projetos e ações voltados para melhoria contínua da Comunicação Interna; Organizar e apoiar eventos e campanhas direcionadas aos colaboradores; Atendimento e orientação ao time de Granters; Apoio generalista aos processos da área dependendo das prioridades e calendário anual de atividades; Atuar fortemente nos projetos de DHO e demais atividades da área de Pessoas & Cultura.
