Analista De Recrutamento E Seleção (Campina Grande-Pb)

O que esperamos de você:Graduação completa em Administração, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou em área correlatas;Experiência como Analista de Recrutamento e Seleção.Serão diferenciais:Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;CRP ativo em caso de formação em psicologia.Quais serão os seus desafios como Analista Jr de Recrutamento e Seleção?Conduzir o processo de recrutamento ponta a ponta;Elaborar a descrição das vagas e publicar em nossa Página de Carreiras;Fazer triagem de candidatos e convocar para seleção por meio das fontes de contato;Realizar todas as etapas do processo seletivo, aplicando testes, dinâmicas, jogos, dentre outros recursos;Acompanhar e comunicar indicadores de R&S;Criar e implementar estratégias de aquisição e que auxiliem na retenção de talentos.