Analista De Qualidade E Processos Sênior

Realizará auditorias internas e procedimento de prestação de contas a clientes (auditoria externa); Será responsável pela elaboração e controle de indicadores (KPI's), incluindo análise, proposição de planos de ação para resolução de problemas e melhoria dos indicadores junto aos responsáveis de todas as unidades de negócio; Participar, junto a gerência de Gente e gestores de unidades, na elaboração de orçamento de pessoal anual (budget) com acompanhamento mensal e também nos estudos salariais (promoção, mérito e enquadramento) de acordo com orçamento aprovado. Apoio no mapeamento de processos junto aos demais integrantes da área de gente, realizando análise e proposição de melhorias e projetos, incluindo de sistemas, quando aplicável. Apoio à Gerência da área no controle de Contencioso Trabalhista, no tocante a agenda prazos, levantamento das documentações, entre outros. Participará dando suporte nos processos de Departamento Pessoal no período de fechamento da folha, incluindo apurações e análises de pontos enviados pelas filiais, processos de benefícios, Será responsável por todos os controles e processos de compra (incluindo pagamentos) da área de Recursos Humanos.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas- Turno diárioEscolaridade:- Ensino Superior completo (preferencial)**Experiência**:- Controle de qualidade (obrigatório)- Auditorias internas (obrigatório)