Analista De Processos E Negócios Iii - Dho

VAGA SISTEMA FIEB - CÓDIGO 1066998 (1 vaga) CARGA HORÁRIA: 40h semanais - 08h00 às 17h00 ATIVIDADES: Responsável pela condução, execução e acompanhamento de serviços técnicos e tecnológicos junto a clientes internos e externos, bem como realizar diagnósticos, elaborar orçamento, propostas e planos de trabalho. Possui conhecimento das atividades da área. Trabalha com autonomia e em algumas fases da atividade requer orientação. - APOIAR TECNICAMENTE A ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO SERVIÇO E PESQUISAS. - ELABORAR E ANALISAR OS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DE SUA ÁREA DE COMPETÊNCIA. - ELABORAR E MINISTRAR TREINAMENTOS NA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO. - ELABORAR O PLANO DE TRABALHO DOS SERVIÇOS/CONSULTORIA EM QUE ATUA. - ELABORAR RELATÓRIO TÉCNICO DO SERVIÇO PRESTADO. - ELABORAR TERMOS DE REFERÊNCIA PARA SUBSIDIAR OS PROCESSOS DE AQUISIÇÃO DOS SERVIÇOS/CONSULTORIA - MONITORAR OS SERVIÇOS PRESTADOS POR FORNECEDORES DA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO. - PLANEJAR E MINISTRAR AS AULAS NA SUA ÁREA DE ATUAÇÃO. - PLANEJAR, EXECUTAR E ACOMPANHAR AS ATIVIDADES DISPOSTAS NO ESCOPO E CRONOGRAMA DO SERVIÇO E PESQUISAS. - PROSPECTAR NOVAS TECNOLOGIAS NA SUA ÁREA DE ESPECIALIDADE. - PROVIDENCIAR TERMOS DE ENCERRAMENTO E ATESTADOS DE QUALIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS. - REALIZAR E ACOMPANHAR A QUALIDADE DOS SERVIÇOS E CONSULTORIAS PRESTADOS. - REALIZAR O ACOMPANHAMENTO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS DA ÁREA EM QUE ATUA. - RESPONDER PELO CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS E METAS DOS PROCESSOS EM QUE ATUA. - VALIDAR O PLANEJAMENTO E CUMPRIMENTO DO PLANO DE MANUTENÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES. - VALIDAR RELATÓRIO TÉCNICO DO SERVIÇO PRESTADO Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins Perfil generalista e experiência em todos os subsistemas de RH, principalmente com Treinamento e Desenvolvimento Conhecimento de ferramentas para preparação de treinamentos, como PowerPoint, Canva, entre outras T&D