Sobre nós ?Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. ?Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ??Nossos valores? Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.?Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.?Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.?Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. >> Sobre a vaga?A XP Inc está em busca de um profissional que sonha grande, tem espírito empreendedor, mente aberta e foco no cliente para a área de Insights/CMI no time de Marketing, que tem a missão de ser um aliado estratégico às nossas marcas e negócio, conectando diferentes fontes de informação ao conhecimento sobre nosso mercado e clientes, transformando dados em insights poderosos e aplicáveis, garantindo que a voz do cliente seja incorporada nas decisões de negócio.Você pode se dar muito bem se gostar de trabalhar em ambientes dinâmicos, colaborativos e com muito espaço para propor novas soluções e ideias. Principais responsabilidades:? Co-liderar a definição estratégica das marcas junto ao time de branding de XP e Rico e garantir ao longo do tempo sua manutenção e execução;Acompanhamento contínuo da evolução da categoria, performance das nossas marcas e concorrentes através do Brand Tracking;Suporte no desenvolvimento de campanhas de comunicação, desde a definição da mensagem (baseado no levantamento de insights) até avaliações de pré-teste, pós teste e efetividade do plano de mídia;Acompanhamento contínuo dos temas de interesse da categoria por parte dos investidores brasileiros através dos nossos parceiros de dados;Aprofundamentos e investigações na nossa base de clientes para desenvolvimento de projetos estratégicos;Suporte no desenvolvimento e avaliação conceitual de produtos novos ou existentes com nossos clientes ou prospects;Apoio na construção de apresentações estratégicas para Diretoria;Elaborar e consolidar aprendizados de diversas fontes a serem entregues em formatos distintos: desk research, workshops, reports analíticos e etc. >> Para esta vaga, é essencial:? Formação Superior Completa;Inglês Intermediário;Pacote Office Avançado;Cultura XP;Mais de 5 anos de experiência em Insights/CMI (como cliente e/ou fornecedor);Dominar as principais metodologias de mercado (AD-HOC e contínuos);Experiência em testes de comunicação;Conhecimento de gestão & estratégia de?marca?(Branding);Criação de briefings e apresentações;Domínio em analise de dados e criação de relatórios;Gestão?de?projetos. >> Modelo de Trabalho: Modelo híbrido em São Paulo (2-3x/semana). Benefícios que oferecemos: ? Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ?Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ?Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ?? Jornada de trabalho com flexibilidade ??O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.?
