Analista De Gestão De Mudanças - Treinamento

Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças.AtividadesExecutar treinamentos, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO;Avaliação de necessidades de treinamento;Adaptar estratégia de treinamentos a mudanças de cenários;Produzir agenda de treinamentos;Planejar o início e o fim de cada treinamento realizados;Apoio na produção e revisão do material de treinamento;Definir a adaptar metodologias de treinamento para as necessidades do projeto;Fazer a gestão e garantir os entregáveis das ações de treinamento;Definir e implementar ações de engajamento e interação durantes os treinamentos, buscando soluções inovadoras;Propor e implementar iniciativas para oferecer uma excelente experiência aos colaboradores das áreas de negócio impactados pelos projetos;Facilitar as informações técnicas em termos leigos para fins de treinamento do projeto;Realizar e conduzir reuniões para melhor atendimento aos impactos e riscos levantados, relacionados a mudanças para usuários chave e usuários finais em projetos;Implementar iniciativas operacionais de melhoria contínua para melhor atender às necessidades das áreas de negócio e aumentar nossas capacidades de gestão de mudanças;Suporte na gestão das expectativas das partes interessadas internas e externas para manter a excelência da qualidade do negócio.Pré-requisitosExperiência com projetos de transformação, atuando em Gestão da Mudança;Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação, Letras, Engenharia, Economia ou área correlatas;Desejável especialidade em treinamento;Desejável Certificação Change Management PROSCI®, PCI® ou HCMBOK.Habilidades excepcionais de comunicação, escrita e verbal;2 a 3 anos de experiência profissional em esforços ou processos de mudança organizacional de médio a grande escala;Perspicácia empresarial aguda e compreensão de questões e desafios organizacionais;Possuir sólido entendimento e conhecimento dos princípios, metodologias, processos e ferramentas de gestão de mudanças;Familiaridade com abordagens, ferramentas e fases de gerenciamento de projetos do ciclo de vida do projeto (vantagem adicional com a implementação de projetos de TI - SAP);Possuir habilidades de apresentação e conhecimento em Office 365 e seus aplicativos;**Regime de Contratação**:Pessoa Jurídica**Departamento**:Tecnologia da Informação