A área de de Planejamento e Estratégia da Cobli lidera toda a agenda estratégica da empresa, ajudando a dar direcionamento para todos os times, alinhados às ambições de longo prazo da empresa, bem como realizar todas as rotinas de apuração de resultados, diagnóstico e definição de próximos passos. É um time que está em contato constante e direto com as principais lideranças da organização e com o Board, preparando análises, relatórios e facilitando discussões.
Nessa posição, você vai exercer um papel fundamental de BP de Caixa da Cobli. Em resumo, essa pessoa vai ser responsável por encontrar alavancas para evoluir a eficiência de caixa da companhia, buscando maximizar o nosso fluxo de caixa. Isso começa com a modelagem de curto e longo prazo do nosso fluxo de caixa, bem como a atuação em conjunto com outros times para identificação de oportunidades e implementação de iniciativas que nos ajudem a capturar o valor das oportunidades mapeadas.
Isso tudo em um contexto que eficiência financeira é um dos nossos principais pilares estratégicos de curto e longo prazo, de modo que a pessoa contratada estará em um time de grande evidência estratégica na empresa.
A principal atribuição dessa pessoa é a de BP de Caixa da Cobli, trabalhando em conjunto com os times de Tesouraria, Controladoria, Compras e outros para identificar oportunidades de melhorar a nossa eficiência de caixa.
Apuração mensal do nosso fluxo de caixaProjeção de curto e longo prazo do nosso fluxo de caixaIdentificação de oportunidades de melhoria na eficiência de caixaAtuação conjunta com outras áreas para a implementação de iniciativas que capturem o valor das oportunidades de eficiência identificadasExcelente capacidade análitica e de resolução de problemasConhecimento técnico sobre finanças corporativas e regras contábeisVisão estratégica e de negóciosHabilidade de modelagem financeira e manipulação de bases de dadosProfunda experiência prévia em funções de FP&A, Investment Banking ou Research de grandes bancosAmplo conhecimento sobre fluxo de caixa livreVale refeição;Vale alimentação;Plano de saúde;Auxílio creche;Seguro de vida;Participação nos Resultados baseado em performance;Vale Transporte ou Estacionamento no caso de ida ao escritórioFeedback recorrente e focado no crescimento profissional;Ciclo de avaliação de performance;Plano de carreira e oportunidade de crescimento;Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.Sobre a CobliSomos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
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