Analista De Folha De Pagamento Sr

Sobre nós:Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Aqui você irá gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à entrega dos eventos e fechamentos no e-Social, encargos e DIRF.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESProcessar todos os encargos sociais, e DIRF.Atuar como ponto focal para consultas internas e externas relacionadas a questões trabalhistas, previdenciárias e tributárias.Realizar análises regulares das políticas e procedimentos de RH para garantir a eficácia e fazer recomendações para melhorias quando necessário.Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficiente de sistemas de RH, especialmente o SAP.Participar de projetos especiais relacionados a área, como implementações de novos processos e iniciativas de melhoria contínua.Fornecer suporte e orientação à equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.Conhecimento em E-social(SAP) no envio de eventos periódico e não periódicosTeste de mudanças de regrasAtualizações de legislação trabalhistaREQUISITOS E QUALIFICAÇÕESBacharelado em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou área relacionada.Experiência anterior na função de analista de RH com foco em e-Social, encargos, obrigações legais e DIRFExperiência no sistema SAP HCM.Conhecimento em legislação trabalhista.Excel intermediário/avançado.Forte compreensão das leis trabalhistas, previdenciárias e tributárias.Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.Boa comunicação interpessoal e habilidades de trabalho em equipe.Capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e responsável.INFORMAÇÕES ADICIONAISLocal de Trabalho: São Caetano do SulHorário Comercial de Segunda a SextaModelo de trabalho: HibridoAlguns benefícios que você terá conosco:Vale RefeiçãoAssistência médica e odontológica;Licenças maternidade e paternidade estendidas;Programa Gestante;Programa Nutricional e Esportivo;Gympass ou Totalpass;Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);Previdência Privada;Seguro de Vida;Assistência Funeral;PLR anual de acordo com atingimento de resultados;E muito mais#VEMPROGRUPOCASASBAHIA