A OMNILINK, empresa líder no mercado de soluções tecnológicas para rastreamento veicular, está em busca de um profissional Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) PL. Responsabilidades: - Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa; - Executar processos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborando programas e promovendo ações de capacitação para os colaboradores; - Gerenciar o programa de avaliação de desempenho, propondo melhorias e garantindo sua imparcialidade; - Atuar como consultor interno, apoiando os gestores em assuntos relacionados a desenvolvimento de equipes e solução de conflitos; - Participar da construção de planos de sucessão e de carreira, em parceria com a área de Gestão de Pessoas e liderança. Requisitos: - Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia na área de DHO, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de pessoas; - Conhecimentos em ferramentas e metodologias de desenvolvimento organizacional e de gestão de pessoas; - Habilidades em comunicação, liderança, negociação, resolução de problemas e tomada de decisão; - Domínio no pacote Office. - Criar e distribuir comunicados internos para manter os colaboradores informados sobre políticas, procedimentos, eventos e iniciativas da empresa. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inovador. Além disso, proporcionamos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, valorizando a meritocracia. Se você é um profissional pró-ativo, apaixonado por desenvolvimento humano organizacional, com habilidades em Habilidades ou Habilidades, e está em busca de um novo desafio, essa é a oportunidade perfeita para você. A OMNILINK acredita na diversidade e na igualdade de oportunidades. Venha fazer parte do nosso time de talentos e contribuir para o nosso crescimento e sucesso! Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos