Job descriptionAnalista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) Local: Curitiba, PR | Empresa: Metta Consultoria e Treinamento
Você é um agente de transformação organizacional?
A Metta Consultoria está em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional para se juntar à nossa equipe em Curitiba. Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento profissional e pessoal dentro de uma organização, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Sobre Nós: A Metta é uma empresa líder em consultoria de vendas, comprometida em capacitar empresas a superarem as metas através do desenvolvimento de talentos. Com uma abordagem centrada nas pessoas, ajudamos organizações a alcançarem excelência em todos os indicadores.
Main responsibilitiesResponsabilidades: Desenvolver plano de carreira (precisa ter experiencia, pois implantará em diversas áreas);Revisar o processo atual de onboarding e ongoing para formar novos consultores (revisar as trilhas atuais e construir conteúdo de apoio na formação);Realizar avaliações de desempenho e gerir a execução dos PDIs realizados pelos líderes;Colaborar com líderes de departamento para criar planos de sucessão e desenvolvimento de liderança;Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor iniciativas para promover um ambiente de trabalho saudável e engajado;Recrutar e selecionar times para vagas (Consultores, Trainees, SRD, BDRs, gestores de projetos e times de lançamento digital);Gerenciar atividades de Departamento Pessoal (DP) relacionadas a benefícios, folha de pagamento, admissão, off board e legislação trabalhista;Implementar ações de Endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Requirements and skillsSuperior completo em áreas relacionadas (ADM, Psicologia, RH, Contabilidade, etc..). Pós graduação será diferencial;Saber usar a GAPY para selecionar time da Metta; Excelente habilidade de organização (gestão de agenda e gerenciamento do tempo);Conhecimento pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas com agilidade;Utilizar habilidades em Sistema de Gestão de Projetos (Monday) para acompanhar e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento humano organizacional.Reportará aos Sócios/Diretores. Additional informationRemuneração competitiva com base na experiência (salário negociável);Assistência médica (colaborador e dependentes), odontológica e vale-refeição;PDI trimestral;Day off;Trabalho híbrido (presencial poucos dias no mês);Ações de endomarketing - Happy Hour, rituais de comemoração frequente com time (DHO será responsável por organizar);Possibilidade de 14º e 15º entregando as metas anuais;Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
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