DIVERSIDADE E INCLUSÃO No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. ; ; SEJA PARTE DESTA JORNADA DE SUCESSO! Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador? Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco. ; Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil. Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantem firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental. ; OPORTUNIDADE: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SÊNIOR Estamos em busca de um profissional apaixonado pela gestão de pessoas, que demonstre habilidades em administração de pessoal, legislação trabalhista, análise de processos e comprometimento com a excelência para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Se você possui essas habilidades e está pronto para fazer a diferença na gestão eficiente de nossos colaboradores, essa é a oportunidade que você estava esperando. O Departamento de Recursos Humanos desempenha um papel crucial na administração e no desenvolvimento do nosso capital humano, garantindo o cumprimento das obrigações legais e promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Com uma abordagem centrada nas pessoas e na qualidade dos serviços prestados, buscamos continuamente melhorar nossos processos e promover o bem-estar dos nossos funcionários, contribuindo assim para o sucesso e crescimento sustentável da nossa organização. Local de trabalho: ; Decio Holding - Av. Rondon Pacheco, 4600 - 21° andar – UBT Center Shopping - Tibery - Uberlândia/MG (Presencial). ; Atividades a serem desempenhadas: ; Garantir a efetivação processos de admissão e demissão, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos. Manter registros precisos e atualizados dos colaboradores, incluindo dados pessoais, contratuais e de benefícios. Acompanhar e controlar prazos e documentações referentes a férias, licenças, afastamentos e outras questões relacionadas aos funcionários. Processar a folha de pagamento de acordo com os prazos estabelecidos, garantindo precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Realizar cálculos de encargos sociais, impostos e contribuições previdenciárias. Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações legais. Preparar e enviar obrigações acessórias, como declarações fiscais, RAIS e eSocial. Ser ponto de contato para questões relacionadas a políticas e procedimentos de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões trabalhistas, benefícios e remuneração. Identificar oportunidades de otimização e automação de processos dentro do departamento pessoal. Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e ferramentas para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Colaborar com outros departamentos para integrar sistemas e garantir fluxos de informação eficazes. Requisitos/Formação: ; Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência sólida em atividades de departamento pessoal. Conhecimento profundo da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal brasileira. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de RH (Senior). Habilidades analíticas e de resolução de problemas. Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! ; Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio. ;
