Analista De Departamento Pessoal I

Responsabilidades ; Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores ; Controlar e conferir férias, folha de ponto e benefícios ; Calcular e conferir encargos sociais e trabalhistas ; Preparar e conferir documentos para auditorias internas e externas ; Manter atualizados os registros dos colaboradores Requisitos ; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal ; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária ; Domínio de sistemas de folha de pagamento ; Capacidade de organização e atenção a detalhes Habilidades ; Comunicação clara e objetiva ; Capacidade de trabalhar em equipe ; Proatividade e senso de urgência ; Conhecimento avançado em Excel