Analista De Departamento Pessoal

Relacionar-se amplamente com o público interno, sindicatos e contabilidade externaApoio à liderança na gestão do time do DPManter-se atualizado quanto às convenções coletivasGarantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhistaParticipar de processos de admissão, demissão e folha de pagamentoRealizar o controle e cálculo de férias e prazos de experiências dos funcionáriosGerir e dar apoio ao controle da marcação de ponto eletrônicoGerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial,E-cac e outros.Folha de pagamentoRescisõesCompra e gestão de benefíciosConferência de encargosOrganização de documentaçõesE-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etcPerfil organizado e responsávelHabilidades com informáticaExcel intermediárioConhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistasHabilidades comunicativas e interpessoaisExperiência prévia no setor de departamento pessoal, em cargos como auxiliar e assistente.Atuar por supervisionar as atividades de departamentos pessoal.Ensino superior completo.**Benefícios**:- . Vale-transporte- . Vale-refeição- . Desconto nas marcas