Analista De Departamento Pessoal

ATIVIDADES:- Realizar atendimento ao colaborador (a).- Organiza e emite documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.- Responsável pela folha de pagamento.- Responsável pelo pagamento e administração de encargos.- Administrar a gestão de benefícios.- Responsável pelo controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.- Fornecer informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos, tais como: CAGED, E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.- Fornecer dados para os sistemas de gestão de pessoas adotados pela empresa.- Realiza cálculos, confere e contabiliza as folhas de pagamento e encargos.- Responsável e calcula rescisões, multas rescisórias e 13º salário.- Acompanha os contratos de colaboradores.- Dar apoio à gestão de convenções coletivas, legislação trabalhista, contribuições sindicais, taxas assistênciais e rotinas previdenciárias.- Gestão de terceirizados.- Supervisionar as atividades do departamento e da equipe.- Produzir relatórios semanais e mensais.Formação: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Contábilidade; Administração e áreas afins.**Horário**: Seg. à Sex. 08:00 às 18:00.